2月22日上午，淄博市人社局党组书记、局长孙宏业一行到公司就人社服务工作进行调研座谈。天辰齐翔公司党委书记、董事长张晓峰，党委副书记、纪委书记王世君陪同调研座谈。

会前，张晓峰陪同孙宏业一行参观了天辰齐翔企业展厅，详细介绍了天辰齐翔企业发展运行情况。

张晓峰对孙宏业一行的到来表示欢迎，对市、区各级人社局长期以来对企业的关心、支持表示感谢，同人社系统领导围绕企业岗位技能专项提升培训、技能人才自主评价、人才招引、人社政策落实情况及人社服务需求进行了沟通交流。

张晓峰表示，天辰齐翔公司坚持党管人才原则，始终将人才视为支撑企业发展的第一资源，始终将人才队伍建设作为企业创新发展的重点工作，聚焦“选才”“育才”“留才”三个重点，全力做好重点人才招引，人才梯队建设等工作，通过组织开展系列活动，体现企业关怀与温度，全力提升广大干部职工归属感、获得感，以高水平企业人力资源工作助推企业高质量发展。

孙宏业对天辰齐翔的创新发展和人才工作给予高度评价。他表示，天辰齐翔作为山东省双链主企业，为助力城市新旧动能转换和转型升级作出了积极贡献。下一步，要面向企业做精准的人社专属服务，提供咨询、培训、招聘等支持，通过服务专员、工作专班解决企业所需，为企业人才驱动“添柴加薪”，同企业一道，为助力淄博市“3510”发展目标，聚力实现“强富美优”城市愿景作出积极贡献。

淄博市人社局党组成员、人才服务中心党委书记、主任吕红星，临淄区区政府党组成员、副区长崔赟，临淄区人社局党组书记、局长朱伯学，市、区人社局有关科室、金山镇以及天辰齐翔人力资源部相关负责人参加了调研。